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Auto-évaluation de performance

Permettez aux employés de réfléchir à leurs réalisations et objectifs avant l'évaluation.

Questions de ce modèle

  • Quelles sont vos réalisations les plus importantes de cette période ?
  • Comment évalueriez-vous votre performance globale cette période ?
  • Quels défis ou obstacles ont affecté votre performance ?
  • De quel soutien avez-vous besoin pour atteindre vos objectifs ?
  • Quels sont vos principaux objectifs pour la prochaine période ?
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