Evaluación de necesidades de capacitación
Identifica las habilidades y la formación que tus empleados necesitan para crecer.
Preguntas de esta plantilla
- ¿Qué áreas te gustaría desarrollar más?
- ¿Qué tan bien se ajustan tus habilidades a tu puesto?
- ¿Qué formato de capacitación prefieres?
- ¿Tienes suficiente tiempo dedicado al aprendizaje y desarrollo?
- ¿Hay algún curso o habilidad específica que te gustaría que ofreciera la empresa?