إنشاء بالذكاء الاصطناعي

استبيان صافي نقاط الترويج (NPS) لـ مساحات العمل المشتركة

تبيع مساحات العمل المشتركة الإنتاجية والمجتمع والمرونة، والاستبيانات تكشف ما إذا كان الأعضاء يشعرون فعلاً بأنهم يحصلون على الثلاثة. تُظهر التغذية الراجعة ما إذا كان الواي فاي وغرف الاجتماعات يصمدان أمام العمل الحقيقي، وما إذا كانت الضوضاء وترتيب المكاتب تدعم التركيز، وما إذا كانت فعاليات المجتمع تحقّق التواصل الذي يأمله الأعضاء. ولأن الإيراد يعتمد على التجديدات والترشيحات في سوق تنافسية، فإن فهم سبب تخفيض الأعضاء لباقاتهم أو مغادرتهم أمر أساسي. كما تختبر الاستبيانات المرافق وفئات التسعير وأفكار الفعاليات قبل أن تستثمر. وبالنسبة للمشغّلين الموازنين بين المستقلّين والشركات الناشئة والفرق المؤسسية تحت سقف واحد، تحمي التغذية الراجعة المنظّمة الإشغال، وتوجّه التوسّع، وتبني المجتمع الذي يُبقي الأعضاء.

أنشئ هذا الاستبيان مجانًا تصفّح جميع القوالب

لماذا يهمّك ذلك

  • واي فاي غير موثوق أو سعة نطاق غير كافية
  • ضوضاء ومشتّتات تضرّ بالتركيز
  • غرف اجتماعات يصعب حجزها أو قليلة العدد
  • ضعف المجتمع وانخفاض حضور الفعاليات
  • تخفيض الأعضاء لباقاتهم أو عدم تجديدهم
  • عدم اليقين حول أي المرافق تستحق تكلفتها

الأسئلة المقترحة — مساحات العمل المشتركة

1
ما مدى احتمال أن توصي بمساحتنا لزميل محترف؟
nps
2
ما مدى رضاك عن الواي فاي وموثوقية الإنترنت؟
rating
3
ما مدى سهولة حجز غرف الاجتماعات واستخدامها؟
rating
4
إلى أي مدى تدعم المساحة تركيزك وإنتاجيتك؟
rating
5
ما مدى شعورك بالارتباط بالمجتمع هنا؟
rating
6
أي المرافق يهمّك أكثر؟
checkbox
7
هل تفكّر بالترقية أو التخفيض أو المغادرة قريباً؟
radiogroup
8
ما الشيء الواحد الذي يمكننا تحسينه لك؟
comment
9
ما مدى احتمال أن توصي بنا لصديق أو زميل؟
nps
10
ما السبب الرئيسي للدرجة التي منحتها؟
comment
11
أي جزء من تجربتك أثّر في درجتك أكثر من غيره؟
dropdown
12
ما الشيء الوحيد الذي يمكننا فعله لتحسين تجربتك؟
comment
13
منذ متى وأنت عميل لدينا؟
radiogroup
14
هل تسمح لنا بالتواصل معك لمتابعة ملاحظاتك؟
boolean
15
بوجهٍ عام، ما مدى رضاك عنّا اليوم؟
rating

حالات الاستخدام الشائعة

  • استبيان انضمام في الأسابيع الأولى للعضو الجديد
  • نبض رضا دوري للأعضاء النشطين
  • قبل قرار تجديد العضوية أو ترقيتها
  • بعد فعالية مجتمعية أو ورشة عمل
  • استبيان مغادرة عند إلغاء العضو
  • عند اختبار مرافق أو خطط تسعير جديدة

ما هو — استبيان صافي نقاط الترويج (NPS)

استبيان صافي نقاط الترويج أداة تقيس ولاء العملاء عبر سؤال واحد: ما مدى احتمال أن يوصي العميل بشركتك أو منتجك أو خدمتك لصديق أو زميل، بتقييم من 0 إلى 10. ويُصنّف المشاركون إلى مروّجين ومحايدين ومنتقدين بناءً على درجاتهم. ويختزل المؤشر قوة العلاقة مع العميل في رقم واحد قابل للتتبّع، مما يسهّل قياسه عبر الزمن وعبر الشرائح. ويلتقط سؤال متابعة مفتوح قصير سبب الدرجة، فيحوّل مقياسًا بسيطًا إلى مصدر تحسينات ملموسة ومرتّبة الأولويات.

متى تستخدمه

استخدم مؤشر صافي الترويج كمقياس علاقة في دورة متكررة، مثل كل ربع سنة أو مرتين سنويًا، لتتبّع اتجاهات الولاء عبر قاعدة عملائك. كما يصلح كنبضٍ معاملاتي بعد محطات كبرى مثل إتمام التهيئة أو التجديد أو حلّ دعم مهم. أطلقه حين ترغب في رقم بسيط قابل للمقارنة لمشاركته مع الإدارة، وللمقارنة مع المنافسين ومعايير القطاع.

كيف يُقاس

الدرجات من 9 إلى 10 تمثّل المروّجين، ومن 7 إلى 8 المحايدين، ومن 0 إلى 6 المنتقدين. ويساوي صافي نقاط الترويج نسبة المروّجين مطروحًا منها نسبة المنتقدين، ويُستبعد المحايدون من الحساب. والناتج رقم صحيح بين سالب 100 وموجب 100. فمثلًا، 50 بالمئة مروّجين و20 بالمئة منتقدين يعطي مؤشرًا قدره موجب 30. تتبّع الاتجاه واقرأ تعليقات المتابعة دائمًا لفهم ما يحرّكه.

الأسئلة الشائعة

تتبّع الأساسيات التي يدفع الأعضاء مقابلها: موثوقية الإنترنت، ومستويات التركيز والضوضاء، وتوفّر غرف الاجتماعات، والإحساس بالمجتمع. أجرِ استبيان نبض منتظماً حولها وراقب الدرجات المتراجعة التي تسبق الإلغاءات غالباً. اقرن الرضا بسؤال عن نية التجديد كي تميّز الأعضاء المعرّضين للخطر مبكراً. استبيان الانضمام في الأسابيع الأولى يرصد المشكلات قبل أن تترسّخ العادات والانطباعات. ولأن العمل المشترك يُباع على التجربة لا مجرد مكتب، فإن المشغّلين الذين يقيسون هذه المحرّكات ويتصرّفون بسرعة بشأنها يُبقون الإشغال والترشيحات قوية.
تستضيف مساحات العمل المشتركة مستقلّين وشركات ناشئة صغيرة وفرقاً مؤسسية يقدّرون أشياء مختلفة، لذا جزّئ نتائجك حسب نوع العضوية. قد يعطي المستقلّ الفردي الأولوية للهدوء والتكلفة المعقولة، بينما يهتمّ فريق ناشئ بغرف الاجتماعات والتعاون. استخدم نواة مشتركة من الأسئلة للقابلية للمقارنة، ثم أضف بضعة أسئلة موجّهة لكل شريحة. تحليل الإجابات حسب المجموعة يمنع الفئة الأعلى صوتاً من السيطرة على القرارات. هكذا توازن بين المرافق وفئات التسعير لخدمة كل جمهور، بدلاً من تحسين المساحة لنوع واحد على حساب آخر.
ينمو العمل المشترك بسرعة في السعودية والإمارات، مدفوعاً بمبادرات ريادة الأعمال والعمل عن بُعد والمناطق الحرة التي تجذب الشركات الناشئة. استبين الأعضاء بالعربية والإنجليزية نظراً لمزيج المؤسّسين المحليين والمحترفين الدوليين. اسأل عن احتياجات خاصة بالمنطقة، كغرف الصلاة، والمناطق المناسبة للعائلات أو المخصّصة للنساء، ودعم الترخيص المرن أو تأسيس الأعمال الذي يبحث عنه كثيرون. التواصل مع منظومة الشركات الناشئة المحلية جاذب رئيسي، فقِس ما إذا كانت فعالياتك تحقّق صلات حقيقية. فهم هذه الأولويات الإقليمية يساعدك على التميّز في مدن كالرياض ودبي حيث المنافسة شديدة.
بعد كل فعالية، أرسل استبياناً سريعاً يسأل عن مدى قيمتها، وما إذا كوّن الأعضاء صلات مفيدة، وأي الموضوعات أو الصيغ يريدونها تالياً. انخفاض الحضور غالباً يعكس سوء التوقيت أو ثيمات غير ملائمة لا عدم الاهتمام، فاسأل عن الأيام والأوقات المفضّلة أيضاً. استبين العضوية الأوسع لا الحاضرين فقط لتعرف لماذا لا يأتي بعضهم أبداً. استخدم النتائج لبناء تقويم فعاليات شكّله الأعضاء فعلاً، ما يرفع الحضور والإحساس بالمجتمع الذي يقود التجديدات. الفعاليات القوية جيدة الحضور من أقوى أدوات الاحتفاظ في العمل المشترك.
أي درجة فوق الصفر تعني أن لديك مروّجين أكثر من المنتقدين، وهذه إشارة إيجابية. وتُعدّ الدرجات فوق 30 جيدة عمومًا، وفوق 50 ممتازة، وفوق 70 من الطراز العالمي. غير أن المعايير تتفاوت بشدة حسب القطاع؛ فما يُعدّ ممتازًا في التأمين قد يكون متوسطًا في البرمجيات. وأنفع مقارنة هي درجتك عبر الزمن ومقابل المنافسين المباشرين. ركّز على تحويل المنتقدين والمحايدين تدريجيًا إلى مروّجين بدل ملاحقة رقم مستهدف عالمي واحد.
استبيان صافي الترويج الكلاسيكي يتكوّن من سؤالين فقط: تقييم احتمال التوصية من 0 إلى 10، يليه سؤال مفتوح عن السبب. وهذا الإيجاز هو أكبر مواطن قوة الصيغة ويرفع معدّلات الإكمال. ويمكنك إضافة بضعة أسئلة متابعة اختيارية، مثل تقييم رضا أو سؤال تقسيم، مع إبقاء الإجمالي دون خمسة أسئلة تفاديًا لتآكل معدّلات الاستجابة. ويجب أن يأتي سؤال التقييم أولًا دائمًا وألّا يُعدَّل، كي تبقى درجاتك قابلة للمقارنة عبر الزمن ومقابل المعايير.
بالنسبة لمؤشر الترويج العلائقي الذي يتتبّع الولاء العام، يُعدّ استطلاع كل عميل مرة كل ربع سنة أو مرتين سنويًا أمرًا معتادًا، مع عيّنة متجددة كي تتوافر لديك بيانات حديثة دائمًا دون إرهاق أحد. أما المؤشر المعاملاتي المرتبط بحدث محدد فيُفعَّل بعد التفاعل مع تحديد سقف لتكرار سؤال الفرد الواحد. وحافظ على فترة تهدئة لا تقل عن 30 إلى 90 يومًا بين الطلبات للشخص نفسه. واتساق التوقيت أهم من التكرار، لأنه يُبقي خط اتجاهك ذا معنى وقابلًا للمقارنة.
المروّجون يمنحون 9 أو 10؛ وهم متحمّسون أوفياء يغذّون النمو عبر التوصيات وتكرار الشراء. والمحايدون يمنحون 7 أو 8؛ وهم راضون لكن غير متحمّسين وعرضة للانجذاب إلى المنافسين. والمنتقدون يمنحون من 0 إلى 6؛ وهم غير راضين وقد يضرّون علامتك بالكلام السلبي. ويحتسب المؤشر المروّجين والمنتقدين فقط، لكن المحايدين يظلّون مهمّين: فدفعهم نحو مرتبة المروّجين غالبًا أسرع طريقة لرفع مؤشرك، لأن لديهم نظرة إيجابية عمومًا بالفعل.

استبيانات ذات صلة

استبيان صافي نقاط الترويج (NPS) مساحات العمل المشتركة
استبيان صافي نقاط الترويج (NPS) لـ المطاعم استبيان صافي نقاط الترويج (NPS) لـ الفنادق استبيان صافي نقاط الترويج (NPS) لـ العيادات استبيان صافي نقاط الترويج (NPS) لـ البنوك استبيان صافي نقاط الترويج (NPS) لـ متاجر التجزئة استبيان صافي نقاط الترويج (NPS) لـ الشركات الناشئة في البرمجيات كخدمة استبيان صافي نقاط الترويج (NPS) لـ المدارس استبيان صافي نقاط الترويج (NPS) لـ الجامعات

جاهز لبدء جمع الإجابات؟

أنشئه بالذكاء الاصطناعي أو من قالب وشاركه خلال دقائق — دون أي مهارات تصميم.

أنشئ هذا الاستبيان مجانًا
50k+فريق ومنشئ
100+استبيان أُنشئ
7لغات
★★★★★يحبه المستخدمون
خطة مجانية بدون بطاقة متوافق مع GDPR ومُؤمّن دعم العربية وRTL جاهز خلال دقائق
★★★★★

“We built our customer-satisfaction survey with AI in under two minutes and had responses the same afternoon. The Arabic support is excellent.”

Placeholder — replace with real customer · CX Manager, Your Customer Co.
★★★★★

“The template library saved us hours. We launched an NPS program across three branches without any design work.”

Placeholder — replace with real customer · Operations Lead, Retail Group
★★★★★

“Switching from a pricier tool was painless and the real-time analytics are exactly what we needed for our events.”

Placeholder — replace with real customer · Events Director, Conference Org
Your BrandAcme Co.Retail GroupHealth ClinicEventCoEduSchool

استكشف المزيد

أنواع الاستبيانات

استبيان رضا العملاء استبيان صافي نقاط الترويج (NPS) استبيان درجة رضا العملاء (CSAT) استبيان درجة جهد العميل (CES) استبيان ملاحظات الموظفين استبيان اندماج الموظفين استبيان مقابلة إنهاء الخدمة استبيان ملاحظات الفعالية

القطاعات

المطاعم الفنادق العيادات البنوك متاجر التجزئة الشركات الناشئة في البرمجيات كخدمة المدارس الجامعات

قارن كل البدائل

vs SurveyMonkey vs Typeform vs Jotform vs Google Forms vs Microsoft Forms

كل المواقع

السعودية الإمارات العربية المتحدة قطر الكويت البحرين عُمان مصر الأردن
أنشئ أول استبيان لك بالذكاء الاصطناعي — مجانًا بدون بطاقة ائتمان · جاهز خلال ثوانٍ ابدأ الآن